常州市恒武综合交通枢纽运营管理有限公司系常州市恒振置业发展有限公司全资子公司，为江苏先行控股集团旗下的国有企业。主要经营范围：公共铁路运输；城市公共交通；停车场服务；会议及展览服务等。根据业务发展需要，公司拟面向社会公开招聘一批客服工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

（一）招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘客服岗位工作人员,岗位用工性质为劳务派遣，计划招聘人数为3名。

（二）基本条件

1、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想素质；

2、身体健康，性格开朗，积极向上，具有较好的团队协作意识和较强的沟通能力；

3、符合招聘岗位要求中所描述的各项条件；

4、下列人员不具备应聘条件：

（1）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的人员；

（2）法律、法规规定的其他情形。

二、报名方式及时间

1、报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式。报名人员需上传报名表（详见附件）电子文档及下述佐证材料的扫描件报名：

1）身份证、毕业证、近期1寸免冠彩照1张；

2）无犯罪记录证明（微信右下角“我—服务—城市服务”搜索无犯罪记录证明，或者下载“苏服办”APP搜索无犯罪证明记录）。

2、报名时间：2025年5月7日-2025年5月13日

3、报名邮箱：wjrlzy2023@126.com（邮件主题为“姓名”）

4、报名注意事项：

报名人员提供的联系电话及邮箱应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果，视作自动放弃资格处理。

报名结束后7个工作日内，对报名人员进行资格初审，根据资格初审情况确定入围人员名单，初审结果将以短信或邮件等方式通知。

三、考试办法

1、根据“公开招聘、择优录用、按岗招聘”的原则，本次招聘根据岗位要求，采取面试的方式。根据应聘人员的面试成绩，择优录取拟录用人选。

2、资格初审结束后10个工作日内，以邮件或电话方式通知初审合格人员面试，未按规定时间应试的作自动放弃资格处理。

四、体检及考察

1、根据成绩排名以及期望薪酬等因素确定拟录用人选，并按要求到指定医院参加健康体检。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为体检不合格；体检不合格或自愿放弃体检的，取消其拟录用人员资格。

2、对体检合格人员进行考察背调，考察不合格的，取消其拟录用资格。

五、录用及薪酬待遇

1、办理录用。拟录用人员体检合格、考察合格后，办理相关录用手续。录用人员入职后1个月内与人力公司签订劳动合同，试用期为3个月（含在劳动合同期内）。

2、薪酬待遇。根据入职岗位，结合个人学习教育经历、从业经历、资质条件等综合定薪；薪酬结构：基本年薪+绩效年薪+五险一金+公司福利；试用期工资按公司相关规定执行。

3、期满考核。试用期满考核合格的，薪酬标准按照公司薪酬管理制度执行；考核不合格的，延长试用期或解除劳动合同。

六、其他

1、被录用的社会在职人员，由本人与原单位按照有关规定自行解除劳动关系。

2、本招聘简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0519-86529675 金先生