1、培训专员招聘（1-2名）

（一）岗位职责：

1.计划制定：根据公司项目需求，制定服务对象培训计划；

2.课程开发：根据社保项目相关政策文件要求，开发符合需求的培训课程，完成线下课件的制作及线上课程的录制；

3.培训实施：面向服务对象开展企业安全管理、安全生产知识、职业病防治等相关课程的现场培训，并负责现场培训的组织管理。

4.外部协同：与外部培训机构、专家和顾问合作，整合内外优质培训资源。

5.其他工作：完成上级领导交办的临时性工作。

（二）岗位要求：

1.学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、教育学、安全生产相关专业优先。

2.专业能力：熟悉培训流程和方法，具有良好的沟通能力和表达能力，熟练掌握常用办公软件。

3.工作经验：具备保险机构组训、培训或咨询机构培训或安全教育机构培训从业经验人员优先。

4.个人素质：责任心强，工作积极，具备良好的学习能力、执行能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力。

（三）福利待遇：

1.薪资待遇：5000以上，具体面议。

2.福利保障：每周双休，缴纳五险一金，享有带薪年假与节日福利。

2、车险续保专员招聘（若干）

（一）岗位职责：公司提供资源，联系车主报价续保，进行电话车险营销，促成车险销售业务。

1、每日对现有名单库，进行实时追踪，促成业务完成。

2、 配合完成上级交办的其他相关工作。

（二）岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、普通话流利，具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效与客户进行交流。

3、熟练掌握基本的办公软件，进行日常办公操作。

4、工作积极、主动，具备良好的执行力和责任心。

（三）薪资待遇：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金），薪资2800-20000元，工作时间：8:30-17:30(午休2小时）；包三餐、缴纳五险一金，节假日福利等。定期培训与职业发展机会，享有双休、带薪年假及丰富的员工活动。

3、市政府驻点专员

（一）岗位职责：

1.市人社局处室综合岗，在市政府办公，负责协助政府部门相关工作事宜，文字写作功底强，配合外部工伤事故调查。   

（二）岗位要求:

1. 基本素质：认同公司企业文化，思想品德端正，遵纪守法，具备高度事业心和工作责任感。   

2. 专业与学历：医学背景优先，临床/护理/药学等专业，全日制本科及以上学历。   

（三）福利待遇：

1. 薪资待遇：6000元/月以上+年度绩效考核兑现。

2. 福利保障：每周双休，缴纳五险一金，享有带薪年假与节日福利。

报名方式：

提交材料：填写“附件-个人简历表”，发送至邮箱 596365623@qq.com。

邮件主题：姓名+ 应聘岗位（示例：张三+培训专员）

咨询电话：13775286858（蔡经理）