江苏经发城市运营服务有限公司为经发集团旗下专业从事物业服务的全资控股子公司，主要协助集团资源整合管理。现因业务发展需求，面向社会公开招聘2名专业人员，招聘具体事项如下：

一、招聘岗位及资格条件

1、基本条件：

（1）爱岗敬业,品行端正，遵纪守法，具有较高的思想素质；

（2）身体健康，性格开朗，积极上进，具备较好的团队协作意识和较强的人际交往沟通能力；

（3）符合岗位要求中所描述的各项条件。

2、岗位简介表（详见附件2）

二、薪酬待遇

1、聘用人员工资待遇视个人工作经验及个人综合能力、学历及职称技能、从业经历及入职岗位等条件综合定薪。

2、薪酬结构：基本年薪+绩效年薪+五险一金+公司福利。

三、报名及资格审核

1、报名方式：本次报名采用网络报名方式，应聘人员根据岗位条件等要求登录报名系统进行在线报名。报名网址：http://hr.feterp.com/

2、报名时间:自公告发布之日起至12月16日17:00截止。

3、报名时需提供的材料：

（1）报名表（详见附件1，请务必认真如实详细填写，将为资格审查提供依据）。

（2）需提供身份证、毕业证书，以及岗位要求的相关资格证书、能证明从业经历能力和项目管理经验的相关佐证材料等。

4、资格审核：按照招聘岗位条件等要求，对应聘人员报名资格进行初审，审查合格的进入面谈环节；应聘人员于面试当天携带相关证书原件到指定地点进行资格复审。资料未按以上规定要求报送完整，不具备初审合格的资格。

四、招聘录用办法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次公开招聘工作采取报名资格审核、初步面谈和面试相结合的程序和方式，全面了解评估应聘者的综合素质和适岗能力，层层筛选人选进入下一环节。根据综合考评结果和薪资期待等情况，择优确定拟录用人选，经考察和体检合格后办理录用手续。

1、初步面谈主要内容为相关专业知识、工作经验与从业经历、个人情况和需求等综合性内容，初步筛选适岗人选。

2、面试：主要根据岗位需求评估考生的综合素质能力和适岗性。结合招聘工作组讨论意见确定面试人选。

3、确定拟聘人选：根据招聘综合评估结果，经本次招聘领导小组集体商议择优确定拟聘人选。

初步面谈、面试时间及地点另行通知。

五、体检及考察

体检标准参照公务员录用体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为体检不合格。体检不合格或自愿放弃体检的，取消其拟聘用人员资格。

对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察，考察不合格的，取消其拟聘用人员资格。

六、公示

对拟聘用人员在常州市武进人力资源有限公司网站公示，网址为：http://www.jswjrc.com/

七、聘用

1、公示无异议后，取得录用资格的人员，试用期六个月。自录用之日起与经发集团下属全资人力资源公司签订相关劳动合同。一年后视工作情况及工作表现，考核胜任工作岗位者，可直接与江苏经发城市运营服务有限公司签订劳动合同。

2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

八、其他

本招聘简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0519-86529675