因南夏墅街道工作需要，现委托武进人力资源有限公司面向社会公开招录南夏墅街道社区工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘岗位
落实居委会组织法明确的基本工作职责以及网格服务管理等各项社区工作。
（二）招聘人数
公开选录13人。
（三）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，热爱社区工作，有较强的吃苦耐劳和奋发进取精神；
2、本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
3、年龄在35周岁以下（1987年5月1日以后出生），具有社区工作经历者优先；
4、具备正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作将根据报名实际情况确定笔试+面试的具体方式。
（一）招聘职位查询
具体岗位招聘人数、资格条件等从2022年5月13日起在常州市武进人力资源公司网站（www.jswjrc.com）上查询。
（二）报名方式
本次报名采用网上报名方式，报名费统一为100元。
报名时间：2022年5月13日至2022年5月19日，受理时间为工作日（8：30--11：30，下午1：30--5:00）。
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求如实填写有关信息，武进人力资源公司根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、资格审核时，报名考生应提供下列材料：（1）提供本人身份证、户口簿和毕业证书（本科及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）；（2）报考职位要求提供的各类证书。
3、报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；选报的学科必须与所学专业一致。
三、考试办法
（一）笔试
1、总分为100分，合格分数线为60分。成绩不合格者不得进入下一程序。
2、笔试时间和地点另行通知。
3、笔试成绩在常州市武进人力资源公司网站（www.jswjrc.com）上公布。
（二）面谈
1、实施笔试，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面谈人选；如未达到面谈比例的，则按实际人员直接进入面谈。
2、未达到笔试比例的直接进人面谈，面谈成绩满分为100分，合格分数线为60分，面谈成绩不合格者不计算综合成绩。面谈时间和地点另行通知。
3、综合成绩
参加笔试的报考人员笔试成绩、面谈成绩均按百分制折算后，按笔试成绩占40%，面谈成绩占60%的比例计算综合成绩。无笔试的岗位按面谈成绩计算综合成绩。
综合成绩在常州市武进人力资源有限公司网站（www.jswjrc.com）公布。
（三）体检
根据综合成绩从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检。实施笔试合成后出现同分时取面谈高分者，未实施笔试出现同分者采取加试面谈方式确定人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补，体检费用由考生承担。
（四）考核
体检合格人员由公司会同南夏墅街道组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由武进人力资源公司统一将拟录用人员名单公示5个工作日，公示网址：www.jswjrc.com。
四、录用
招录的社区工作人员与南夏墅街道统一签订劳动合同，执行三个月的见习期，见习合格者纳入街道社区工作人员人事体系统一管理。
五、本简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：86520003 联系人：陈女士
常州市武进人力资源有限公司
2022年5月13日